40대~60대 중년 여성 일자리는 경력단절과 생활패턴 변화 속에서도 충분히 다시 시작할 수 있습니다. 40대~60대 중년 여성은 경험과 책임감, 소통능력을 살려 다양한 분야로 진출할 수 있으며, 정부와 지자체의 지원 제도도 늘어나고 있습니다. 오늘부터 실행 가능한 체크리스트로 재취업 성공 확률을 끌어려 인생 제2막을 열어보는 건 아떨까요? → 신청방법 바로확인하기 ← "> → 신청방법 바로확인하기 ← 왜 지금, 40대~60대 중년 여성 일자리인가?삶의 경험, 책임감, 섬세한 소통 능력은 중년의 강점이다. 고령화와 서비스 산업 확대로 현장은 숙련도 높은 인력을 원한다. 40대~60대 중년 여성 일자리는 장시간 노동보다 ‘정확함·신뢰’가 중요한 직무에서 경쟁력이 높다. 가사·돌봄의 경험은 ..